很多人总觉得，现在的年轻人不愿意交社保，只顾眼前过得舒服，根本不为以后养老考虑。其实这种看法并不客观。 真正了解当下年轻人打工现状就会知道，大部分人不是不想交，而是现实条件不允许，是无奈之下做出的选择。 现在的就业环境有多难，身处职场的人都深有体会。找工作的人越来越多，合适的岗位却很有限，普通打工人根本没有和企业讨价还价的底气。市面上大量私营小企业、个体门店，还有各式各样的灵活就业岗位，几乎都不会给员工缴纳社保。 打开招聘软件就能发现，五六千元的月薪是主流薪资水平，能踏踏实实给员工交齐五险一金的公司，已经算是非常难得的良心企业。更多小企业都会想办法规避责任，不签正式劳动合同，要么签劳务协议，要么让员工注册个体户合作，以此逃避缴纳社保的义务。对年轻人来说，岗位替代性太强，自己不做马上就有人顶替。很多时候，要么接受没有社保的工作，要么直接失业，根本没有选择的余地。 抛开就业环境不谈，最直接的压力就是日常生计。大多数普通年轻人的工资并不高，每个月扣完社保、公积金，到手的钱要少几百甚至上千。这笔钱看似存进了个人账户，但短期内根本用不到。可房租、吃饭、通勤、日常购物，每一笔都是硬性开销。 不少年轻人本来就只能勉强糊口、月光度日，每个月过得紧巴巴。在当下生存都很吃力的情况下，优先保住手里的现金，放弃远期的社保保障，是普通人最真实的自我保全方式。 更现实的问题是，近些年社保缴费基数一直在涨，但大家的工资基本没涨，不少行业的收入甚至有所下滑。年轻人交的钱越来越多，可实际能享受到的福利却没有明显提升。退休金只能维持基本温饱，医保报销有门槛、有额度限制，失业保险更是很少有人能成功申领。 看着上一辈人老老实实交了一辈子社保，退休后养老金只能勉强维持生活，再看看现在养老、看病、养娃的成本一年高过一年，年轻人心里自然会反复权衡利弊。 加上延迟退休政策落地，时常能看到社保基金收支压力的相关消息，年轻人难免心里打鼓：现在自己交的钱在供养当下的老人，几十年后自己老了，还能不能顺利拿到养老金？这份不确定性，让越来越多年轻人没了交社保的动力。 而且年轻人普遍觉得自己年轻身体好，养老、生病都是很久以后的事。相比于遥遥无期的未来保障，每个月多几百块现金，实实在在能改善当下的生活。再加上这些年理财暴雷、平台跑路的事情屡见不鲜，大家慢慢觉得，实实在在握在手里的钱，远比看不见摸不着的账户余额更靠谱。 当然，理解年轻人的难处，不代表认可随意断缴社保的做法。社保从来不是用来赚钱的投资，而是人生最后的兜底保障。一旦社保断缴，医保待遇就会中断，一场普通的小病，都可能花光自己攒了很久的积蓄。除此之外，现在很多城市买房、落户、孩子上学，全都和社保缴纳年限挂钩，断缴的隐性成本很高。 社保制度确实还有完善和优化的空间，但对普通年轻人来说，哪怕只缴纳最低档次，也尽量不要断缴医保。千万不要为了眼前的一点小钱，给未来的生活埋下隐患。当下省下来的些许开支，未来很可能要付出更大的代价补回来。 特别
